運用グループ
2022年新卒入社
入社のきっかけ
工学部機械科で学ぶ中、生活に必要不可欠なエネルギーインフラ事業に興味を抱く。就職活動を始めた当初は、J-POWERグループに属する「組織の安定性」に惹かれたが、深く調べるうちに従来の在り方にとどまらない「挑戦し続ける企業姿勢」を知り、入社を決意。
現在の仕事内容は?
磯子火力運営事業所でプラントオペレーターとして働いています。オペレーターの責務は、プラントの安定運転状態を保つこと。そのためには設備の仕組みや配管のつながりなどを広く把握していなければならず、入社以来勉強を重ねています。
オペレーターになるには、定例作業などの現場対応や設備パトロール、その他異常発生箇所の確認などを行うサブオペレーターとしての経験と、オペレーター研修期間を経る必要があり、私がオペレーターとして独り立ちしたのは2024年。まだまだ経験不足を痛感しますが、これまでの経験を活かしてサブオペレーターに的確な指示を出せるよう努めています。
仕事のやりがいについて
プラントは基本的にコンピュータによって安定的に運転できるように制御されています。そのためオペレーターの仕事には「トラブルを未然に防ぐ」こと、そして「異常発生時の被害を最小限に抑えること」が求められます。
オペレーターの本領が発揮されるのは、トラブル発生時をはじめ能動的に動く必要がある場面です。これまでの過去事例を参考にする場合もありますが、スピードが求められる場面で一番の拠り所となるのは、自分の知識や経験。昨年度担当した3ヶ月に渡る発電所定期点検では、普段は意識しない設備や機器に触れることとなり、自分の力不足を痛感するとともに、大きな学びを得ることができました。日々学びを深め、緊急時対応で力を発揮できた時、この仕事のやりがいを感じます。
どんな人と働きたい?
オペレーターは少人数班で構成され、日々一緒に仕事をします。そのため、班員同士で円滑なコミュニケーションが取れていないと、重要な場面でのトラブルにつながりかねません。日々の挨拶をきちんとする、わからないことは自分から質問する、といった基本的な姿勢がある方と働きたいと思います。
発電所に関する専門的な知識は、入社後の勉強で問題ありません。まずは「これは自分で解決できるのか」「誰に聞くべきなのか」といった判断力を持っていれば大丈夫です。みんな温かく見守り、丁寧に教えてくれる方ばかりなので、安心してください。
この会社の好きなところ
社会の根幹を支える仕事に携わることを誇りに思っています。それを実感するのは、日々の発電量を数値で確認する時。発電量は社会需要に応じて時間帯ごとに設定されているのですが、夕方から夜にかけては発電量が増え、「みんながこの時間帯に電気を必要としているのだな」と身に沁みて感じます。この発電所が正常に稼働しなければ、首都圏の電気が停まってしまうかもしれない。だからこそ「絶対に止めてはならない」と決意を新たにする瞬間です。
仕事とプライベートのバランスについて
有給休暇を気軽にとることができ、休みの人がいれば自然と助け合う文化があります。オペレーターは交替勤務制で、時間帯ごとに担当者が配置されていますが、「私も休ませてもらっているから、誰かがお休みの時はフォローしよう」とみんなが意識しています。また、給与や各種手当、福利厚生の厚さは魅力です。私は社員寮に入居していますが、家賃の自己負担が少なく、選択制福利厚生制度「カフェテリアプラン」のポイントを帰省費用に使用できるため、日々の生活費に余裕が生まれています。
今後の目標は?
まずはオペレーターとしてさらに成長することが第一目標です。トラブルや事故の種はどこに埋まっているかわかりません。それを察知する嗅覚を鍛えるとともに、トラブル発生時の瞬発力を高め、安定運転を守っていきたいと思います。
また、自分が成長していく中で大きいのが、同じ業務に取り組む「同期」の存在です。成長度合いを図る良きライバルとして、要所で助け合いながら切磋琢磨しています。
オペレーターのキャリアプランはさまざまですが、将来的には当直以外の業務も経験し、より広い視野で発電所運営に貢献できる人材を目指したいです。まだまだ学ぶことだらけですが、5年後、10年後の自分がどうなっているのか、とても楽しみです。
2直の場合
※運転直員は2交替勤務制-
出社
-
20:00
業務引継ぎ
-
20:10
業務開始
- 本日分と翌日分の
発電カーブ(発電計画)を確認 - 計画に則って発電機出力変更
- プラント運転状況の監視
※異常がなければ自己学習に充てる
- 本日分と翌日分の
-
0:00
日替わり処理
- 前日分発電実績、ボイラ燃焼実績、
タービン運転実績などに異常がないか確認
- 前日分発電実績、ボイラ燃焼実績、
-
2:00
休憩
※各自任意のタイミング
- 食堂に夜食有り
- 状況に応じて交代で仮眠
-
5:00
業務開始
- 当日分作業確認、
必要に応じて事前準備
- 当日分作業確認、
-
7:50
業務引継ぎ
-
8:10
退社